A través de la gestión de iniciativas ambientales lideradas por mujeres, este convenio fomentó la equidad, procuró la disminución de las brechas sociales y, a su vez, propició la generación del fortalecimiento productivo sostenible, contribuyendo así a la protección y el cuidado del medio ambiente y mejorando la calidad de vida de los involucrados en el proceso.

Todas las actividades se desarrollaron en torno a la protección del medio ambiente, a través de estrategias de participación e implementación de herramientas de sostenibilidad ambiental y como incentivo de la producción más limpia, fomentando las iniciativas ambientales lideradas por mujeres en las diferentes localidades de las unidades de gestión de cuenca de la CVC.

Con el apoyo del Instituto de Investigaciones Ambientales del Pacífico y la Corporación Autónoma Regional del Valle del Cauca (CVC), se realizaron procesos de socialización, visitas diagnósticas, estrategias de participación y motivación hacia 48 organizaciones ya impactadas en una primera fase y 52 organizaciones nuevas, dando como resultado el fortalecimiento de 28 organizaciones para desarrollar e implementar estrategias que incentiven actividades de producción más limpia, con perspectiva de género. De igual manera, se implementaron 22 iniciativas productivas ambientales ubicadas en las Direcciones Ambientales Regionales (DAR) oeste, este, suroriente y centro sur.